На главную страницу
На главную страницу Карта сайта Поиск по сайту Обратная связь
Сведения об образовательной организации
Учебные программы
Программы профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации
Условия и порядок обучения
Расписание и стоимость занятий на 2022 год
Программы профессиональной переподготовки
Программы повышения квалификации
Управление системой безопасности
Экономическая безопасность предприятия
Предупреждение и противодействие коррупции
Управление рисками на предприятии
Информационная безопасность
Кадровая безопасность
Защита объектов
Безопасность компьютерных сетей
Дистанционное обучение
Выездное обучение
Заявка на обучение
Задать вопрос преподавателю
Наши координаты и реквизиты
Бронирование гостиницы
Санкт-Петербург

ППК-2ППК: «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции»

Коррупция является существенной системной проблемой и в последние годы противодействие коррупции стало одной из первостепенных задач, поставленных на государственном уровне.

В курсе «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции» особое внимание уделяется вопросам установления и соблюдения запретов, ограничений, обязанностей и требований к служебному поведению руководителей и сотрудников предприятия. В ходе обучения на курсе у слушателей формируются и совершенствуются профессиональные умения и навыки, необходимые для противодействия коррупции, включая умение применять в своей профессиональной деятельности механизмы противодействия коррупции.

Курс «Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции» разработан с учетом всех требований современного законодательства Российской Федерации.

Программа повышения квалификации предназначена для:
  • руководителей предприятий и организаций различных форм собственности,
  • руководителей, начальников отделов (служб, групп и т. д.), ведущих (главных) специалистов и специалистов подразделений безопасности (экономической безопасности),
  • руководителей и сотрудников служб внутреннего контроля и аудита,
  • руководителей и специалистов кадровых служб и служб управления персоналом
Целевая установка:
  • Совершенствование и (или) освоение профессиональных компетенций в области противодействия коррупции в сфере предпринимательской деятельности; изучение легитимных механизмов корпоративной коррупции и механизмов противодействия, а также основных правовых и организационных механизмов противодействия корпоративной коррупции.
  • В процессе обучения слушатели рассмотрят ряд практических вопросов о возможных мерах по предупреждению (профилактике) коррупции и недопущению возникновения конфликта интересов; разработке обязательных документов организаций в рамках действующего законодательства РФ о противодействии коррупции через специальные федеральные законы в разрезе организационно-правовых форм и видов деятельности конкретной организации. • Особое внимание уделяется разбору практических примеров, основанных на реальных ситуациях. Слушателям предлагается несколько практических кейс-задач по темам обучения.
Содержание программы:

Проблемы противодействия коррупции в сфере предпринимательской деятельности

  • Коррупция как социальное явление и составная часть бизнеса.
    • Коррупция как социальное явление и составная часть бизнеса. Коррупционно опасные сегменты бизнеса.
    • Мировая и отечественная практика борьбы с коррупцией в предпринимательской деятельности.
    • Коррупция и организованная преступность.
  • Легитимные механизмы корпоративной коррупции и механизмы противодействия.
    • Легитимные механизмы корпоративной коррупции. «Бонусные» технологии, протекционизм, оплата личных расходов, торговля должностями.
    • Корпоративные механизмы противодействия.
  • Структура коррупционных проявлений в управленческой иерархии компании. Правовые и организационные механизмы противодействия корпоративной коррупции.
    • Структура коррупционных проявлений в управленческой иерархии компании.
    • Вывод активов, коммерческий подкуп, хищения активов в сговоре с контрагентами.
    • Комплексные угрозы безопасности коррупционных проявлений при реализации инвестиционных проектов.
    • Правовые и организационные механизмы противодействия корпоративной коррупции.

 

Правовое регулирование антикоррупционной политики в Российской Федерации и особенности ее реализации на уровне субъектов Российской Федерации. Обязательность распространения антикоррупционного законодательства на коммерческие организации любых организационно-правовых форм (практика применения).

  • Международное правовое регулирование противодействия коррупции.
    • Международные правовые акты, являющиеся составной частью российской правовой системы, о противодействии коррупции и их анализ.
    • Значение норм международного права для реализации антикоррупционной политики в России.
    • Приоритеты развития международной системы правового обеспечения антикоррупционной политики, включая Российскую Федерацию, на современном этапе; необходимость детализации отдельных направлений и мер по предупреждению коррупции.
  • Система правового и организационного регулирования в Российской Федерации политики противодействия коррупции. Национальная стратегия и национальный план противодействия коррупции на 2021-2024 годы. Планируемые изменения антикоррупционного законодательства 2025 года.
    • Понятия «коррупции», «коллизии интересов» и «конфликта интересов»; слияние коррупционных интересов публичного (государственного) и частного секторов.
    • Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции (через специальные федеральные законы в разрезе организационно-правовых форм и видов деятельности конкретной организации).
    • Построение системы противодействия коррупции в компании: задачи и основные принципы; компетенция органов управления в области предупреждения и противодействия коррупции; подразделения и/или должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
    • Механизмы и инструменты, используемые в системе противодействия коррупции.
    • Обязанность организаций, любых организационно-правовых форм, принимать меры по предупреждению (профилактике) коррупции и недопущению возникновения конфликта интересов.
    • Разработка и внедрение стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестности работы организации, в том числе кодекса этики и служебного поведения работников организации; положения о подарках и знаках делового гостеприимства, «антиоткатной» политики предприятия.
    • Антикоррупционные оговорки в трудовых и гражданско-правовых договорах
    • Перечень и содержание обязательных к разработке и утверждению (принятию) документов на локальном уровне организаций любых организационно-правовых форм.
    • Административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность коммерческих организаций. Степень ответственности.

 

Использование активов и внутренней информации предприятия для личной выгоды. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов.

  • Совместная работа родственников.
  • Устранение рисков совмещения критических полномочий.
  • Проведение внутреннего расследования и проверки по действиям работника.

 

Методика оценки признаков коррупционных рисков при выборе добросовестного контрагента.

 

Методология проведения оценки коррупционных рисков в деятельности предприятия.

  • Способы и методы контроля (документальный и фактический), используемые для выявления фактов коррупции и мошенничества на предприятии в сфере:
    • Строительства;
    • Инвестиционной деятельности;
    • Производстве, транспортировке и реализации нефти и нефтепродуктов;
    • Управления персоналом;
    • Материально — технического снабжения;
    • Финансов.

 

Актуальные практические вопросы противодействия и профилактики коррупции. Круглый стол, вопросы и ответы.

Форма обучения – очная.

Срок обучения: 40 академических часов, 5 учебных дней
Режим занятий: 8 ч в день, в том числе 6 ч учебных занятий с преподавателем и 2 ч самостоятельной работы в день

Занятия проводятся в форме лекций, групповых, семинарских и практических занятий на учебно-материальной базе «Центра предпринимательских рисков», самостоятельного изучения рекомендованной литературы и отчетной итоговой аттестации в виде зачета.

При успешном окончании обучения слушателю выдаётся Удостоверение повышения квалификации.

Каждый слушатель перед началом обучения получает необходимые учебно-методические материалы. Наряду с аудиторными занятиями, предусмотренными учебным планом, слушатели могут получить индивидуальные дополнительные консультации по интересующим их темам.

  В содержание программы могут быть внесены изменения!

 

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

ВЫЕЗДНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Аттестация специалистов
ИТСО и САЗ ОАО «Газпром»

Новые курсы

Контроль соблюдения антикоррупционного законодательства в организациях

Проведение правового и антикоррупционного аудита в организации

Контроль информационной безопасности на предприятии (Тренинг)

Обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры ПАО «Газпром»

Применение доверенной третьей стороны в задачах электронного юридически значимого документооборота и долговременного архивного хранения электронных документов

Популярные программы обучения

Предупреждение и противодействие корпоративной коррупции

Комплексное обеспечение безопасности предприятия

Действия сотрудников служб безопасности в условиях возникновения террористической угрозы и актов незаконного вмешательства

Практические методы и инструментальные средства ведения деловой разведки подразделением безопасности предприятия

Технологии защиты информации в компьютерных сетях

НачалоО ЦПР  | Учебные программы | Условия обучения | Расписание и стоимость обучения 2022: ППК-1... ППК-2... ППК-3... ППК-4... ППК-5... ППК-6... ППК-7... ППК-8... ППК-9... | Заявки на обучение | Координаты | Бронирование гостиницы
 

Copyright © 2004-2022 ЧОУ ДПО «ЦПР». Все права защищены
info@cprspb.ru

Яндекс.Метрика